Conectamos e inspiramos soluciones para el futuro
Yazaki Ciemel S.A. es una compañía Colombo-Japonesa que contribuye al desarrollo del país, adaptándose a los constantes cambios y desafíos que tiene la industria global automotriz.
Nuestro propósito superior es: “Conectar e inspirar soluciones para el futuro”.
En Yazaki Ciemel estamos convencidos que las personas son lo más importante. En nuestros más de 55 años de experiencia en la industria automotriz, nos hemos convertido en un socio confiable para nuestros clientes, en el mejor lugar para trabajar y en promotores de la sostenibilidad ambiental en todo el mundo.
Yazaki Corporation, una compañía de impacto global
Yazaki Corporation es un fabricante independiente de componentes automotrices, de origen japonés fundado en 1941, con presencia en 46 países, 619 plantas/instalaciones en funcionamiento y empleando a más de 300 mil personas alrededor del mundo.
La cultura japonesa y el espiritu Mottainai
La cultura japonesa nos ha forjado unos principios, que nos diferencian en todos nuestros esfuerzos comerciales. Un reflejo de esto es el espíritu Mottainai, que obedece al hecho de que todo objeto material posee un valor intrínseco, determinado por los deseos, el esfuerzo, las acciones y todo lo que implica que otras personas hayan intervenido a lo largo del proceso de fabricación.
Ciemel, una empresa colombiana
Ciemel Ltda. se estableció en 1968 en la zona industrial de Bogotá, con el objetivo de suministrar arneses eléctricos a Chrysler Colmotores. Un gran equipo con una devoción por la calidad y la orientación hacia la excelencia.
Yazaki Corporation y Ciemel, una alianza para siempre
Yazaki Corporation y Ciemel Ltda., en el año 1995 y de la mano de 650 colaboradores unen sus fuerzas para responder al mercado nacional y proveer a Maresa en Ecuador y General Motors en Venezuela, consolidando así a Yazaki Ciemel S.A. como una alianza colombo-japonesa.
Capacidad de ver más allá de las adversidades inmediatas
Contemplar una situación de manera general, analizando el contexto desde diferentes perspectivas.
Identificar las necesidades y oportunidades futuras
Consiste en conocer al cliente y anticiparse a sus necesidades, detectando oportunidades de mejora durante el proceso.
Anticipar necesidades y peticiones de nuestros clientes
Consiste en ponerse en el lugar del cliente, proyectando los posibles escenarios que se puedan presentar y adaptándose a los cambios.
Servir a los intereses colectivos
Poner a disposición nuestro servicio a colaboradores, clientes, socios estratégicos y comunidad en general.
Promover el bienestar de la comunidad
Fomentar un ambiente de bienestar y de trabajo en equipo, que forjen relaciones duraderas.
Tener voluntad y fuerza para superar las adversidades
Implica hacer cambios constantes en la planeación, reducir el tiempo inicial acordado para cumplir los compromisos y mantener la motivación para disfrutar el proceso.
Salir de nuestra zona de confort
Consiste en hacer cambios en nuestra rutina diaria, como por ejemplo migrar a otra línea de producción, cambiar de horario de trabajo, mejorar las condiciones físicas de nuestro lugar de trabajo o adquirir mayor responsabilidad.
Tener firmeza y constancia en todo momento
Por ejemplo, ser puntual todos los días cumpliendo el horario de trabajo; responder “puedo y lo lograré” en lugar de “podría y me gustaría” y llevar a cabo las ideas más allá de solo imaginarlas.
Recuperarnos rápidamente ante los contratiempos
Anteponerse a la adversidad sin recriminar los sucesos que impidieron seguir el plan.
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